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Betrieb & Gewerkschaft
Vivantes Berlin: Beschäftigte werden nicht gefragt – Hat die Gewerkschaft immer Recht?
Korrespondentin Berlin   
01.09.2004

Wie in vielen Betrieben und Büros der Republik, sollten auch beim Berliner Krankenhauskonzern Vivantes die Lasten der „Restrukturierung“ auf die Schultern der Beschäftigten abgewälzt werden. Auch diesmal half die Gewerkschaftsbürokratie von Ver.di durch Bevormundung, Verleumdung und Verrat an den Kolleginnen und Kollegen bei der Umsetzung der Vorstandspläne.

Pakt mit der Wirtschaft statt Ausbildungsplatzabgabe
Karl Lindt   
01.09.2004

Die Lehrstellenabgabe wurde durch den Bundesrat ausgehebelt. Stattdessen erfolgt ein unverbindlicher Ausbildungspakt zwischen Regierung und Kapital.

Abschluss bei DaimlerChrysler bricht Belegschaft nicht
Avanti   
01.09.2004

Nach Siemens hat mit DaimlerChrysler ein weiterer Großkonzern Betriebsrat und Gewerkschaft erfolgreich erpresst, um Lohnkosten einzusparen (s. Kasten). Avanti stellte einige Fragen an den DaimlerChrysler-Betriebsrat Tom Adler

IG Metall-Gewerkschaftstag: Keine angemessene Antwort auf die Herausforderungen
D. Berger   
01.04.2004
Vor und auf dem Gewerkschaftstag wurden noch mal die bekannten Positionen der beiden Hauptströmungen in der IG Metall abgesteckt, aber wirkliche Richtungsentscheidungen wurden vertagt.
ver.di-Gewerkschaftstag: Stark im Wandel zum weiter Nichts tun
Ida Liethen   
01.04.2004
Das Motto des 1. ordentlichen Bundeskongress ver.dis nach der Gründung: “stark im Wandel”, wurde ad absurdum geführt, denn der Kongress hat nicht einen richtungsweisenden Beschluss gefasst. Obwohl es mehrere Chancen dazu gegeben hätte und manche auch nur knapp verpasst wurden.
Tarifrunde IGM: Kuhhandel verhindern!
D. Berger   
01.02.2004
Ein schneller Tarifabschluss ist möglich, wenn Gesamtmetall geschickt genug vorgeht und nicht in die Provokationstaktik der 90er Jahre zurückfällt. Die Gewerkschaftsbürokratie ist jedenfalls zu den übelsten Kompromissen bereit.
Die Gewerkschaften im Parteienstaat
D. Berger   
01.02.2004
Die sinkende Glaubwürdigkeit der etablierten Parteien hat in den vergangenen Jahren vor allem in Mitgliederverlusten und in nachlassender Wahlbeteiligung ihren Ausdruck gefunden. Der Loslösungsprozess der Gewerkschaften von der SPD ist allerdings immer noch zaghaft. Die Gründe liegen im Wesen der Gewerkschaftsbürokratie.
Gewerkschaftsführung setzt auf Konfliktvermeidung
D.B.   
01.01.2004
Die Hauptverantwortung für den zur Zeit noch schwach entwickelten Widerstand trägt die Gewerkschaftsbürokratie. Dass die Bereitschaft zur Gegenwehr gewachsen ist, zeigte nicht nur der 1. November. Vielen Lohnabhängigen ist inzwischen klar, dass die Reformen an ihr Portemonnaie gehen.
Schöne neue Callcenter-Welt
joe hill   
01.01.2004
Während anderswo Arbeitsplätze abgebaut werden, scheint eine Branche nach wie vor zu wachsen. Gerade Studierende und andere Menschen, welche nur einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen können oder einfach nichts Besseres finden konnten, arbeiten dort für zumeist wenig Geld unter prekarisierten, d. h. ungeschützten Arbeitsbedingungen.
Alstom Mannheim: Résistance zeigt Wirkung
H.N.   
01.01.2004
Noch im Oktober 2003 hatte sich der Konflikt mit der Konzernleitung in Paris zugespitzt. Die Konzernzentrale wollte nicht nur 700 Arbeitsplätze vernichten, sondern drohte gar mit der Betriebsschließung. Der Betriebsrat kündigte die Fortführung des Widerstands gegen die Konzernpläne an und sprach offen von Betriebsbesetzung. Die Belegschaft beteiligte sich fast vollständig an der Arbeitsniederlegung vom 10. Oktober.
Ihr Ziel: Löhne senken
Konrad Reich   
01.01.2004
Seit dem von der IG Metall abgebrochenen Streik für Arbeitszeitverkürzung in Ostdeutschland, gilt vielen Politikern und Wirtschaftsbossen als ausgemachte Sache, dass „die Deutschen“ zu wenig arbeiten. Arbeitszeitverlängerung steht stattdessen auf der Tagesordnung und wird als Botschaft breit über die Medien transportiert.
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